人才理念
尊重、關(guān)愛、支持、成就
人才是企業(yè)第一資源。成達(dá)堅(jiān)持“尊重、關(guān)愛、支持、成就”的人本理念，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善薪酬體制、激勵(lì)機(jī)制，不斷開辟人才發(fā)展通道，打造企業(yè)與員工責(zé)任共同體、利益共同體、命運(yùn)共同體，讓優(yōu)秀員工與企業(yè)共擔(dān)榮辱、共享成果、共同成長。
人才培育
文化聚心、項(xiàng)目鑄才
文化聚心：使命凝聚人、愿景驅(qū)動(dòng)人、價(jià)值觀培育人、理念統(tǒng)一人。
項(xiàng)目鑄才：做項(xiàng)目，攻難關(guān)，鑄人才，用項(xiàng)目歷練人才，培養(yǎng)人才。
人才晉升
搭平臺(tái)、創(chuàng)機(jī)制、舉英才
搭平臺(tái)：讓每一位員工看到清晰的成長路徑，為員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)抱負(fù)提供有力平臺(tái)。
創(chuàng)機(jī)制：能進(jìn)能出、能上能下、能高能低，讓想做事者有機(jī)遇、能做事者有舞臺(tái)。
舉英才：將愿干、能干、會(huì)干的員工選拔到最合適的崗位上，充分發(fā)揮人才的價(jià)值與能力，提升集體戰(zhàn)斗力。
